為更高質(zhì)地的發(fā)展我區(qū)進(jìn)展和變更任務(wù)，現(xiàn)遵循任務(wù)必要,鐵嶺嘉信人力資源任職有限公司受鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會保護(hù)局委托面向社會公然任用5名編外輔助職員。整體任用事項(xiàng)告示如下：

3、銀州區(qū)戶籍、35周歲以下(1986年12月自此出生)，本科及以上學(xué)歷(藝術(shù)類、體育類專業(yè)除外)。

4、思念政事本質(zhì)好，民主法治概念強(qiáng)，熱心為公眾任職，為人剛正，態(tài)度結(jié)實(shí)，遭罪耐勞，高潔自律，有較強(qiáng)的奇跡心和職守感，構(gòu)制規(guī)律概念強(qiáng)。

委任任務(wù)周旋公然、平等、逐鹿、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞囊?guī)則，通過個別報名、資歷審查、筆試、口試、構(gòu)制考試、體檢、公示、斷定聘請、培訓(xùn)上崗等步驟舉辦。

2、報名體例：自己到現(xiàn)場報名。報名處所：鐵嶺嘉信人力資源任職有限公司。地點(diǎn)：鐵嶺市銀州區(qū)盛峰嘉苑一期眾層四號樓1單位101室。

4、 報名央浼及闡明：報名須自己到現(xiàn)場報名，他人取代無效。報名實(shí)行誠信應(yīng)許制，要如實(shí)提交相閉新聞和原料。

1、筆試時候和處所。筆試整體時候:2022年12月13日9：00-10:30;處所：鐵嶺職業(yè)才干判斷核心。各考生要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致閱讀準(zhǔn)考據(jù)內(nèi)容，做好考核企圖任務(wù)，實(shí)時加入筆試。

1、筆試及格分?jǐn)?shù)線確定后，依照公然任用崗?fù)げ弋嬇c進(jìn)入口試人數(shù)1：2的比例，遵照勞績從高到低的排序，確定各崗?fù)ぜ尤肟谠嚾诉x名單。結(jié)果一名口試人選的筆試勞績并列者，同時加入口試。通過及格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未到達(dá)口試比例人數(shù)的，按實(shí)有筆試及格人數(shù)加入口試?？谠嚽埃蚩忌杂X放棄或華而不實(shí)被撤銷口試資歷及其他來因閃現(xiàn)崗?fù)た瞻椎?，將舉辦遞補(bǔ)。

2、口試大局。口試選取機(jī)閉化問答體例舉辦，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線分。未到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線、口試時候和處所將另行知照。

1、考試重要內(nèi)容：擬考試人選的思念政事展現(xiàn)、品德品德、營業(yè)才華、任務(wù)實(shí)績以及必要回避的情景等，并對考試人選資歷要求舉辦復(fù)查?？荚嚰案裾?，確定為擬聘請職員。

3、聘請：考試、體檢及格確定為擬聘請職員的，與鐵嶺嘉信人力資源任職有限公司簽定勞動合同，合同刻日三年，試用期為二個月，試用期網(wǎng)羅正在勞動合同刻日內(nèi)，試用期滿及格的予以正式聘請，不足格的撤銷聘請。

1、資歷審查貫穿任用任務(wù)全經(jīng)過，已經(jīng)呈現(xiàn)考生不適應(yīng)應(yīng)聘資歷要求、存正在華而不實(shí)或其他違紀(jì)違規(guī)行徑的，隨時撤銷其應(yīng)聘資歷，被聘請的撤銷聘請資歷。組成犯警的，依法窮究刑事職守。

2、本次考核不指定考核指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核指導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上閃現(xiàn)的任何指導(dǎo)班、指導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出書物、上鉤卡等，均與本次考核無閉。敬請廣博考生提升警告，切勿上圈套上當(dāng)。

3、報考職員應(yīng)確保報名時所填報的通信器械通暢，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通信體例不暢所致后果，由考生自夸。

4、考生加入本次公然任用，要遵循新冠肺炎疫情防控相閉劃定和央浼(供應(yīng)：健壯碼、行程碼、新冠疫苗接種憑證)。