依據(jù)《行狀單元人事執(zhí)掌條例》（邦務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委機(jī)合部、遼寧省人事廳合于印發(fā)遼寧省行狀單元公然聘請(qǐng)職員主意的合照》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委機(jī)合部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部合于進(jìn)一步類型行狀單元公然聘請(qǐng)做事的合照》（遼人社發(fā)〔2011〕 9號(hào)）等規(guī)則，貫串我市行狀單元做事實(shí)踐需求，擬面向“雙一流”樹(shù)立高校2022屆一天制碩士斟酌生及以上結(jié)業(yè)生，聘請(qǐng)高目標(biāo)急需緊缺人才，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)簽約、自助聘任。現(xiàn)將相合事項(xiàng)布告如下：

（三）18周歲以上、35周歲以下（1985年12月22日（含）至2003年12月22日（含）光陰出生）；

“雙一流”樹(shù)立高校碩士斟酌生和博士斟酌生報(bào)考,春秋可放寬到40周歲以下（1980年12月22日（含）至2003年12月22日（含）光陰出生）；

（七）考生贏得結(jié)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的截止日期為2022年9月1日前，正在讀的非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生不行以依然贏得的學(xué)歷報(bào)考。

曾因犯法受過(guò)各樣刑事懲辦，有犯法嫌疑尚未查清或正正在領(lǐng)受秩序?qū)彶榈?，現(xiàn)役甲士，被除名公職的或被辭退未滿五年的公事員，行狀單元做事職員，正在讀的非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生，邦度法令原則規(guī)則不得聘任為行狀單元做事職員的其他情狀的，均不得報(bào)考。報(bào)考職員不得報(bào)考聘任后即組成回避合連的崗?fù)ぁ?/p>

此次共聘請(qǐng)192名，完全策劃詳睹《鞍山市情向“雙一流”樹(shù)立高校校園聘請(qǐng)2022屆結(jié)業(yè)生第二批崗?fù)ひ粜磐狻?睹附件1)。

2、本次聘請(qǐng)接納郵箱報(bào)名的辦法，報(bào)名光陰，審核職員通過(guò)郵箱對(duì)報(bào)考職員提交的音信舉辦初審，并正在報(bào)考職員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件反應(yīng)初審睹地。報(bào)考職員可通過(guò)提交報(bào)名原料的郵箱盤查審查結(jié)果。每名考生限報(bào)一個(gè)崗?fù)?，通過(guò)審查的，不行再報(bào)考其他崗?fù)?；未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗?fù)??？忌赏ㄟ^(guò)揭曉的磋商電話磋商。

報(bào)名郵箱所在與磋商電話詳睹《鞍山市情向“雙一流”樹(shù)立高校校園聘請(qǐng)2022屆結(jié)業(yè)生第二批崗?fù)ひ粜磐狻?附件1)。

（1）《鞍山市公然聘請(qǐng)報(bào)名注冊(cè)外》(附件2，照片處需為自己近期免冠正面證件照，自己具名處務(wù)必手簽)；

（7）報(bào)考請(qǐng)求中共黨員崗?fù)ろ氂伤趯W(xué)校黨機(jī)合供應(yīng)平常列入黨的機(jī)合生存，守時(shí)交納黨費(fèi)的相干說(shuō)明；

以上原料需報(bào)考職員供應(yīng)PDF式子電子掃描件，造成的圖片要明顯、無(wú)缺，悉數(shù)電子件須打包上傳，并如實(shí)定名，文獻(xiàn)名式子為：報(bào)考單元名稱+報(bào)考崗?fù)っQ+姓名+結(jié)業(yè)院校。郵件發(fā)送凱旋按照為郵箱自愿回答。

考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名注冊(cè)外，提交報(bào)名相干原料，資歷審查貫穿聘請(qǐng)測(cè)驗(yàn)全進(jìn)程，如創(chuàng)造華而不實(shí)者，隨時(shí)廢除測(cè)驗(yàn)及應(yīng)聘資歷。

正在邦（境）外留學(xué)贏得的學(xué)歷、學(xué)位，除供應(yīng)結(jié)業(yè)證學(xué)位證，還需供應(yīng)訓(xùn)導(dǎo)部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中央認(rèn)證（贏得工夫?yàn)?021年12月22日-2022年9月1日）。

1、口試人選簡(jiǎn)直定。本次聘請(qǐng)免筆試，悉數(shù)適當(dāng)崗?fù)?bào)名要求，資歷審核及格考生全數(shù)列入口試人選。

依據(jù)口試收效由高到低的按次，依照聘請(qǐng)崗?fù)げ邉?:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。口試收效保存小數(shù)點(diǎn)后兩位，口試同分者看小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者依照口試考官打出的最高分收效高者定為擬簽約職員。

簽約時(shí)，應(yīng)聘者須領(lǐng)導(dǎo)自己身份證、學(xué)生證、《就業(yè)契約書(shū)》等原料，由用人單元機(jī)合締結(jié)就業(yè)契約?？忌谝?guī)則工夫內(nèi)實(shí)行學(xué)業(yè)（2022年9月1日前），并贏得結(jié)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)今后，由用人單元團(tuán)結(jié)機(jī)合考生體檢、考試、公示，填寫《鞍山市行狀單元公然聘請(qǐng)職員登記外》，到市人社局操持行狀單元正式聘任手續(xù)。

體檢做事參照《合于修訂公事員委用體檢通用圭表（試行）及公事員委用體檢操作手冊(cè)（試行）的合照》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《合于準(zhǔn)確做好庇護(hù)乙肝外觀抗原領(lǐng)導(dǎo)者入學(xué)和就業(yè)權(quán)益做事相合題目的合照》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《合于進(jìn)一步做好公事員測(cè)驗(yàn)委用體檢做事的合照》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等相合規(guī)則機(jī)合實(shí)踐。對(duì)身體有特地請(qǐng)求的聘請(qǐng)崗?fù)ぃ瑓⒄铡逗嫌谟“l(fā)公事員委用體檢特地圭表（試行）的合照》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）推行。

體檢由用人單元團(tuán)結(jié)機(jī)合正在具有公事員考錄和行狀單元公然聘請(qǐng)?bào)w檢體會(huì)的病院舉辦。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑義請(qǐng)求復(fù)檢的，可正在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面情勢(shì)向用人單元提出。另有規(guī)則的，從其規(guī)則。復(fù)檢將正在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)做事日內(nèi)放置。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只可舉辦一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及格者確定為擬窺察職員。

由用人單元對(duì)擬窺察職員的思念政事呈現(xiàn)、德行品格、營(yíng)業(yè)才略、做事實(shí)績(jī)等環(huán)境舉辦實(shí)地視察認(rèn)識(shí)，并對(duì)被窺察職員資歷要求舉辦復(fù)查。窺察中創(chuàng)造不適當(dāng)聘任要求的，廢除其聘任資歷，并將結(jié)論及按照了了見(jiàn)告被窺察職員。

因體檢、考試不足格或考生放棄浮現(xiàn)的崗?fù)た瞻?，按口試收效由高分到低分從口試及格職員中挨次遞補(bǔ)。

（）舉辦公示，公示期為7個(gè)做事日。公示閉幕后，對(duì)公示無(wú)疑義職員操持登記手續(xù)。對(duì)待公示有疑義的職員，鞍山市人社局將視察核實(shí)，并提出管理睹地。公然聘請(qǐng)的職員按規(guī)則實(shí)行試用期軌制。應(yīng)屆結(jié)業(yè)生初度就業(yè)締結(jié)3年以上聘任合同的，試用期為12個(gè)月，邦度另有規(guī)則的按規(guī)則推行。試用期蘊(yùn)涵正在聘任合同限日內(nèi)。試用期滿及格的，予以正式聘任；不足格的，廢除聘任。

公然聘請(qǐng)做事周旋“公然、平等、比賽、擇優(yōu)”的準(zhǔn)則，苛峻秩序，秉公供職，苛禁華而不實(shí)，徇私作弊，全程領(lǐng)受紀(jì)檢監(jiān)察部分和社會(huì)的監(jiān)視。報(bào)考者有華而不實(shí)、違紀(jì)違規(guī)作為的，曾經(jīng)創(chuàng)造，均廢除其測(cè)驗(yàn)或應(yīng)聘資歷，并將相合環(huán)境轉(zhuǎn)達(dá)其所正在學(xué)?；騿卧?。組成犯法的，依法窮究刑事仔肩。

1．考生自報(bào)名至擬聘任職員公示（口試、體檢、窺察）光陰，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信器材暢達(dá)，以便用人單元聯(lián)絡(luò)，因所留通信辦法不暢所致后果，由考生自大。

3．若結(jié)業(yè)生未能準(zhǔn)時(shí)贏得結(jié)業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政懲辦，則就業(yè)契約書(shū)自愿終止，甲方（用人單元）不負(fù)責(zé)違約仔肩；對(duì)正在報(bào)名測(cè)驗(yàn)中華而不實(shí)、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，廢除本次測(cè)驗(yàn)收效和聘任資歷。