遵循《事跡單元人事解決條例》（邦務(wù)院652號(hào)召）、《鐵嶺市事跡單元公然聘請職員宗旨》（鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào)）文獻(xiàn)央浼，經(jīng)市委、市政府鉆研肯定，我市擬公然聘請事跡單元辦事職員60名?，F(xiàn)將相閉事項(xiàng)告示如下：

4.歲數(shù)18周歲以上、35周歲以下（1986年9月26日至2004年9月26日（含）時(shí)刻出生）；

6.現(xiàn)役甲士、正在讀的非應(yīng)屆高校結(jié)業(yè)生（含正在讀非應(yīng)屆成天制鉆研生不行以已獲得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；正在讀非應(yīng)屆成天制本科生不行以已獲得的專科學(xué)歷報(bào)考）；

考生正在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公事員或參照公事員法解決組織（單元）辦事職員及試用期內(nèi)事跡單元辦事職員。但正在報(bào)名后、聘請前成為試用期內(nèi)公事員或參照公事員法解決組織（單元）辦事職員及試用期內(nèi)事跡單元辦事職員的，裁撤其考查、聘請資歷。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信允許軌制，考生要比較自己條款，不苛閱讀報(bào)名允許書內(nèi)容并確認(rèn)后，挑選吻合報(bào)考基礎(chǔ)條款和聘請崗?fù)べY歷條款的崗?fù)?bào)考，因不吻合報(bào)名條款報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自滿。

（一）報(bào)名。報(bào)考者登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保護(hù)局網(wǎng)站，按央浼填寫片面報(bào)名新聞、并上傳照片（自己近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg方式，20KB以下。）

（二）資歷審查（初審）。資歷審查（初審）辦事正在網(wǎng)進(jìn)步行，資歷審查（初審）部分依據(jù)報(bào)考者提交的照片等新聞舉辦初審，并于報(bào)考者報(bào)名越日提出初審看法。報(bào)名者可于2022年9月29日9:00至2022年10月4日12:00查問審查結(jié)果。通過審查的，不行再報(bào)考其他崗?fù)?。未通過審查的，可改報(bào)其他崗?fù)ぁ？忌鷮?duì)初審結(jié)果需求商榷的，可遵循告示的商榷電話舉辦商榷。

報(bào)名實(shí)行誠信允許制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交相閉新聞和質(zhì)料，凡華而不實(shí)、或與聘請崗?fù)ぱ脘假Y歷條款不符的，正在口試前資歷審查、稽核和處置聘請手續(xù)時(shí)已經(jīng)查實(shí)，一律裁撤口試資歷或者裁撤聘請。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于2022年9月29日9:00至10月4日24:00前從頭登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保護(hù)網(wǎng)報(bào)名體系繳納考查費(fèi)（50元），支撥考查費(fèi)后即為報(bào)名圭外完了。

每名考生只可申報(bào)一個(gè)崗?fù)ぃ?dāng)聘請崗?fù)さ囊?guī)劃數(shù)與崗?fù)?bào)考人數(shù)未抵達(dá)開考比例1:2時(shí)，調(diào)動(dòng)或裁撤該崗?fù)て刚堃?guī)劃。調(diào)動(dòng)或裁撤的崗?fù)ぜ捌刚堃?guī)劃將正在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保護(hù)網(wǎng)告示，報(bào)考已裁撤崗?fù)さ目忌匦栌谝?guī)章時(shí)辰內(nèi)報(bào)考其他吻合招考條款但未被裁撤的崗?fù)?，未按?guī)章時(shí)辰改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（四）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考據(jù)》。已繳費(fèi)的報(bào)考者，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保護(hù)局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名體系打印《筆試準(zhǔn)考據(jù)》并得當(dāng)保管。以備后續(xù)各癥結(jié)操縱。

筆試閱卷完了后，鐵嶺市優(yōu)化人力資源筑設(shè)誘導(dǎo)小組依據(jù)結(jié)果匯總解析，確定筆試最低及格分?jǐn)?shù)線，未抵達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線不得插足口試。

筆試最低及格分?jǐn)?shù)線確定后，遵循筆試結(jié)果從高到低的挨次，依據(jù)聘請崗?fù)ひ?guī)劃數(shù)按1:3的比例確定口試人選，結(jié)果一名筆試結(jié)果如展示并列者，同時(shí)確定為口試人選，聘請崗?fù)ひ?guī)劃數(shù)未抵達(dá)1:3比例的，遵循實(shí)踐境況確定口試人選。

資歷審查部分對(duì)口試人選舉辦現(xiàn)場資歷復(fù)審。審查部分要依據(jù)報(bào)考職員供給的照片和基礎(chǔ)新聞，對(duì)報(bào)考職員自己及其身份證件（身份證、學(xué)生證、辦事證等）、結(jié)業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名掛號(hào)外》（網(wǎng)上報(bào)名體系打?。┑扰e辦不苛查對(duì)，防御并查處作弊活動(dòng)，希罕是替考活動(dòng)。凡不吻合報(bào)名條款或華而不實(shí)的，一律裁撤口試資歷，并正在筆試結(jié)果及格者中遵循從高分到低分的挨次依序遞補(bǔ)。

筆試、口試完了后，依據(jù)總結(jié)果排名，遵循各崗?fù)て刚堃?guī)劃1:1的比例確定體檢、稽核對(duì)象。總結(jié)果展示并列者遵循口試結(jié)果高者確定體檢、稽核對(duì)象。

體檢厲峻參照公事員委任體檢通用圭表和公事員體檢操作手冊等舉辦。體檢醫(yī)師與體檢考生有應(yīng)回避閉連的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)付體檢中違反操作規(guī)程、華而不實(shí)、徇私作弊、瀆職失職，形成不良后果的職員，以及正在體檢歷程中華而不實(shí)或包藏確實(shí)境況的職員，要遵循相閉規(guī)章肅靜管制。

稽核辦事由用人單元結(jié)構(gòu)，要點(diǎn)對(duì)思念政事顯露、德性品德、交易本領(lǐng)、辦事實(shí)績、社會(huì)信用記載等境況舉辦稽核，稽核結(jié)果按解決權(quán)限報(bào)人社部分立案?；酥谐霈F(xiàn)有不吻合聘請條款的，裁撤聘請資歷。

體檢和稽核及格職員確定為擬聘請人選，正在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保護(hù)局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘請職員姓名、性別、準(zhǔn)考據(jù)號(hào)、聘請單元、聘請崗?fù)?、聘請?guī)劃、各項(xiàng)結(jié)果、排名等，同時(shí)告示舉報(bào)電話，擔(dān)當(dāng)社會(huì)監(jiān)視，公示期為7天。對(duì)公示期滿無反對(duì)或是有反應(yīng)但不影響聘請的職員，予以聘請，對(duì)反應(yīng)有影響聘請的題目并查有實(shí)據(jù)的，不予聘請；對(duì)反應(yīng)的題目臨時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘請，待查實(shí)后再肯定是否聘請。

事跡單元公然聘請職員按規(guī)章實(shí)行試用期軌制，試用期為12個(gè)月，試用期囊括正在聘請合同期內(nèi)。試用期滿稽核及格的，予以正式聘請；不足格的，裁撤聘請資歷。

（二）考生正在報(bào)名、筆試、資歷復(fù)審、口試、體檢、稽核、公示、聘請時(shí)刻，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信器材通順，以便招考單元聯(lián)絡(luò)。因所留通信格式不暢所致后果，由考生自滿。

（三）本次考查不指定考查指示用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考查指示培訓(xùn)班。目前社會(huì)上展示的任何閉系培訓(xùn)班、指示班、指示網(wǎng)站或發(fā)行的出書物、上鉤卡等，均與本次聘請無閉，敬請昌大報(bào)考者普及鑒戒，切勿上圈套上當(dāng)。